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Treinamento de Primeiros Socorros (Nr 7) - Operação Anglo American (Minas-Rio)

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Dando continuidade aos treinamentos, no dia 21.05.2014 foi realizado o treinamento de Primeiros Socorros.
A intenção é manter os colaboradores treinados e prontos para manipular o material de Primeiros Socorros bem como conhecer os procedimentos de socorro. Além de reconhecer uma situação de emergência, sua gravidade e a prestar os cuidados imediatos necessários ao atendimento correto dos diversos agravos à saúde.

Veja a baixo as fotos do treinamento realizado:






Nossa intenção vai além de prestar soluções logísticas personalizadas..
Uma boa semana a todos que acompanham nossos trabalhos rumo a Sustentabilidade!

Treinamento de Içamento (Nr 11) - Operação Anglo American (Minas-Rio)

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Pessoal, boa tarde!

Foi realizado no dia 04.03.14, um treinamento de Içamento em nossa operação na Mineradora Minas-Rio da Anglo American.
O treinamento teve como objetivo orientar todos os colaboradores envolvidos quanto à segurança nas operações com equipamentos de elevação e transporte.

Segue a baixo algumas fotos do evento:





Uma boa semana para todos que acompanham nosso trabalho rumo a Sustentabilidade!

Premiação mensal de Boa Conduta Profissional - Abril/2014

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Gostaríamos de parabenizar aos colaboradores que foram premiados por boa conduta profissional no mês de Abril!

Em nosso primeiro mês de Operação no Consórcio Porto do Rio, com muito orgulho todos os nossos operadores conquistaram a premiação de Boa Conduta Profissional:

Gabriel de Oliveira Monteiro
Mário Sérgio Barbosa da Silva
Marcos Luiz Tavares Bulê


Na Operação Anglo American (Minas-Rio):


Adão dos Santos Souza

Airom Anderson Morais 
Arlindo Clementino Junior
Carlos Henrique de Oliveira
Claudiney Aparecido Mendes
Denilson Alves de lima
Devair josé da Silva 
Deymerson Heber da Silva
Eberson Batista de Araújo 
Edivaldo da Cruz Santos
Eduardo Gonçalves dos Santos
Elizabete Rodrigues Costa
Eurico José Felicio de Castro
Eustaquio dda Paixão de Fátima 
Evanio Nascente de Oliveira
Fábio de Oliveira Félix
Fabio Rodrigo Lacerda 
Francisco Ferreira da Silva
Gilberto Rodrigues 
Hércules Félix dos Santos Lima
João Batista da Silva
José Antônio Morais 
José Antônio Miranda Magalhães
Jose Carlos Gonçalves dos Santos
José Carlos Teixeira dos Santos
José Emerson da Silva
José Geraldo de Sousa
José Luzardo Golçalves
Jose Madureira de Morais 
Jucemar Justino dos Santos
Luciano de Magalhães Machado
Luiz Alexandre dos Santos Ferreira
Marcelo Augusto dos Santos
Marcos Antonio Alves Neves 
Mário Ferreira do Nascimento
Siley Rodrigues
Suedi dos Santos Junior 
Vanderlei José do Carmo
Wagner Henrique Braga
Walison Guilherme da Silva
Wanderlei da Silva Teixeira
Wellington Jose dos Santos
Wesley Sousa Machado 
Weverton dos Santos


Na Operação Zona Sul:



Antônio Cícero de Jesus
Alexander Ramos e Silva
Anderson Luiz Custódio
Carlos Eduardo nascimento
Edmilson Salles Maciel 
Gilson Silva
Isaías Gomes
Helton
Heroilton Lauriano
Jefferson Sebastião
Jorge Crispim Pinnheiro
José Antônio
José Carlos
Marco Antonio Belarmino
Moises Delfino 
Renan Fereira 
Renato Da Silva 
Rosevaldo Da Vera Cruz
Thiago Fernandes R. Dos Santos


Na Operação MegaBox:

Anderson Quintanilha
Cosme Rosa Teixeira
Mizael Fereira
Vitor Luiz
WIndson Jacomo 

Um bom dia e uma boa semana para todos!

Campanha de Vacinação contra Gripe 2014.

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A campanha de vacinação é realizada no período que antecede o inverno porque a criação de anticorpos ocorre entre duas e três semanas após a aplicação da dose. O período de maior circulação da gripe é de final de maio a agosto. As pessoas com doenças crônicas devem apresentar prescrição médica no ato da vacinação. Pacientes cadastrados em programas de controle das doenças crônicas do SUS deverão se dirigir aos postos em que estão registrados, sem a necessidade de prescrição médica.

Segundo orientação da Organização Mundial da Saúde (OMS), a vacina contra gripe é composta por três tipos de vírus influenza (2 vírus influenza tipo A e 1 tipo B) e esta composição é atualizada a cada ano com base nos dados de vigilância epidemiológica da gripe (dados laboratoriais e clínicos) fornecidos por uma rede mundial de Centros de Vigilância da Gripe, inclusive com informações coletadas no Brasil, o que a torna adequada para o nosso país.

A vacina atua de modo a ensinar o sistema imunológico a concentrar suas forças para um contra-ataque rápido. Como os vírus apresentam mutações constantes nos seus antígenos (alvos imunológicos), hemaglutinina (HA) e neuraminidase (NA), isso impede que os leucócitos B e T, treinados pela vacina anterior, venham a se juntar a eles; por isso, uma nova vacina sempre deve ser produzida com os vírus das temporadas anteriores.

Após a aplicação da vacina, podem ocorrer, de forma rara, dor no local da injeção, eritema e induração. São manifestações consideradas benignas, cujos efeitos passam, na maioria das vezes, em 48 horas. A vacina é contraindicada para pessoas com história de reação anafilática prévia em doses anteriores ou para pessoas que tenham alergia grave relacionada a ovo de galinha e seus derivados.

Estudos demonstram que a vacinação contribui para a redução de 32% a 45% o número de hospitalizações por pneumonias e de 39% a 75% a mortalidade por complicações da influenza.

Dicas sobre medidas Preventivas –
A vacinação contra gripe é uma importante ação de prevenção da gripe, mas não dispensa medidas básicas de proteção. São cuidados simples, como lavar as mãos várias vezes ao dia, cobrir o nariz e a boca ao tossir e espirrar, evitar tocar o rosto e não compartilhar objetos de uso pessoal.

A transmissão da gripe acontece por meio do contato com secreções das vias respiratórias, eliminadas pela pessoa contaminada ao falar, tossir ou espirrar. Também ocorre por meio das mãos e objetos contaminados, quando entram em contato com mucosas (boca, olhos, nariz).

Em caso de síndrome gripal, deve-se procurar um serviço de saúde o mais rápido possível. Também é importante lembrar que, mesmo pessoas vacinadas, ao apresentarem os sintomas da gripe - especialmente as integrantes de grupos mais vulneráveis às complicações - devem procurar, imediatamente, o médico. Os sintomas da gripe são: febre, tosse ou dor na garganta, além de outros, como dor de cabeça, dor muscular e nas articulações. Já o agravamento pode ser identificado por falta de ar, febre por mais de três dias, piora de sintomas gastrointestinais, dor muscular intensa e prostração. (Fonte: Carlos Américo / Ministério da Saúde)

Pensando em manter a Saúde de nossos Colaboradores, estamos com uma campanha interna de vacinação contra a Gripe nos ambientes da KWAY.

Veja a baixo algumas fotos da nossa campanha de vacinação:






Boa tarde e bom final de semana para todos que acompanham nosso blog rumo a Sustentabilidade!

Treinamento de Trabalho em Altura (Nr 35) - Operação Anglo American (Minas-Rio)

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Realizamos mais um treinamento para nossos colaboradores alocados na operação Minas-Rio (Anglo American), assim sempre evitando os riscos e/ou conviver com esses de maneira segura.

O trabalho em altura envolve riscos consideráveis, quando o acidente acontece quase sempre é fatal. O treinamento e o uso de EPI é fundamental para a execução do trabalho com segurança.

Veja a baixo as fotos desse treinamento realizado com a intenção de trabalharmos de forma sistemática, assim garantindo a Saúde e Segurança de nossos colaboradores e parceiros.



 




Uma boa tarde a todos que acompanham nosso trabalho rumo a Sustentabilidade!

Feliz Páscoa!

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A Kway deseja a todos os clientes, parceiros, amigos, colaboradores uma Feliz Páscoa!

Treinamento da brigada de incêndio (Nr 23) - Operação Anglo American (Minas-Rio)

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Realizamos no dia 12/04/2014 um treinamento para nossos colaboradores alocados na operação Minas-Rio (Anglo American). Esse treinamento foi realizado com a intenção de transmitir informações teóricas e práticas dos princípios básicos de prevenção e combate a incêndios, bem como estabelecer um padrão de comportamento visando uma atitude adequada, rápida, segura e isenta de pânico em situações de emergência.

Veja a baixo as fotos:










Esse é mais um dos treinamentos que oferecemos aos nossos colaboradores, a fim de garantir serviços de qualidade, atendendo sempre as expectativas de nossos clientes. Além de:
  • Atender as normas vigentes;
  • Garantir a Saúde e Segurança de nossos colaboradores e parceiros;
  • Atender as exigências de nossos clientes;
  • Manter zero acidentes;
  • Garantir um ambiente de trabalho com qualidade, limpo e organizado;
  • Respeito ao Meio Ambiente;

Agradecemos a atenção de vocês que acompanham nosso trabalho rumo à Sustentabilidade e desejamos uma boa tarde!

Guia "As 10 regras de ouro"

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A Segurança e saúde ocupacional, também conhecida como SSO, é uma área que visa diretamente a segurança e o bem estar no ambiente de trabalho.

A KWAY visando sempre a melhoria continua, está sempre desenvolvendo mecanismos e ferramentas para obter o sucesso nesse quesito.  
A segurança, saúde e qualidade de vida de nossos stakeholders (colaboradores, clientes, subcontratadas) é sempre uma de nossas prioridades.Para garantir um ambiente de trabalho seguro para nossos colaboradores, elaboramos o guia de bolso "As 10 Regras de Ouro – Segurança no trabalho" que vamos apresentar hoje em nosso blog. 

Esse guia é destinado principalmente a colaboradores e subcontratados que atuam alocados em nossas operações, trazendo como objetivo estar sempre lembrando as orientações que nosso pessoal recebe diariamente em campo para manter o bem estar no ambiente de trabalho com qualidade e segurança. 
São as 10 regras básicas:


















  1. Responsabilidade profissional;
  2. Apresentação pessoal no trabalho;
  3. Inspeção do equipamento;
  4. Permissão de trabalho;
  5. Respeitar as práticas e padrões;
  6. Sempre utilize EPI's;
  7. Só faça se for seguro;
  8. Na duvida, não faça:
  9. Não impovise;
  10. Respeite a sinalização;






Comemoração dos 1000 dias sem acidentes com afastamento.

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Boa tarde a todos que acompanham nosso trabalho de Sustentabilidade.


Apesar de já estarmos completando a marca de 1065 dias sem acidentes com afastamento, no dia 13/04/2012 foi realizado uma comemoração com toda equipe dos 1000 dias sem acidentes com afastamento.


Sabendo que cada dia sem acidente é uma conquista muito importante para todos os membros de nossa equipe, a comemoração foi realizada para parabenizar todos os  colaboradores que fizeram parte dessa conquista, assim como o cliente, gerenciadoras e fornecedores.

Este marco é um  reflexo não apenas de uma ação pontual voltada à saúde e segurança ocupacional, mas sim de uma filosofia de trabalho incorporada no dia-a-dia da empresa, onde a melhor comprovação é este longo período sem acidentes com afastamento. 










Na KWAY não só trabalhamos com segurança, mas sim vivemos em segurança.

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Em nosso ambiente de trabalho, estamos focados diariamente na conscientização de nossos colaboradores. A intenção é que todos tenham conhecimento sobre a importância de cada um estar de acordo com as normas regulamentadoras. Fazemos esse trabalho de conscientização de modo que a Segurança seja prazerosa e não uma obrigação, assim sempre voltemos para nossas famílias, saudáveis como saímos.

Essas Normas Regulamentadoras (NRs) regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil. São as Normas Regulamentadoras do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 08 de junho de 1978. São de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela (CLT).

Acreditamos que o respeito a segurança e a saúde ocupacional de nossos colaboradores e terceiros são fatores fundamentais, para isso contamos com algumas ferramentas:

APR´s (Análise preliminar de risco) - É uma visão de cada etapa da atividade a ser executada. Isso nos permite a identificação dos riscos envolvidos em cada passo da tarefa, propiciando a condição de evitá-los ou conviver com eles em segurança. 







Além desse documento que orienta nossos colaboradores, disponibilizamos aos mesmos um vídeo educativo na qual facilita a absorção desse material. Veja abaixo o trailer:


(Veja a versão completa no Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=h8yu_1svPU8&feature=email)


DDS´s – Dialogo diário de segurança - Realizado diariamente no início da jornada de trabalho, visando promover o espírito de equipe entre os colaboradores. Melhorando a comunicação e promovendo o entendimento de saúde, segurança e meio ambiente.




Controle de “quase acidentes” - Assim podemos assegurar que um quase acidente não se transforme em um acidente. Quando um colaborador comete uma falha, paramos a operação no mesmo momento, para poder passar instruções de como elaborar o serviço da maneira correta. 


Check-list diário dos equipamentos - Todos os dias antes de iniciar o serviço, é feito uma checagem nos equipamentos. A intenção é verificar possíveis falhas que possam gerar acidentes.